Praxistraining Einstellungsinterviews
Bewerbergespräche planen, führen und auswerten
Auteur: Jetter, Wolfgang
Année: 2016
Langue: Allemand
Étendue: 167 P.
Disponible
5.0
- Contenu:
- Das Workbook stellt die klassischen Interviewfehler vor und zeigt, wie man durch strukturierte Einstellungsinterviews alle Phasen des Auswahlprozesses erheblich verbessern kann. Dabei behandelt es folgende Themen: - was den Erfolg eines guten Einstellungsinterviews wirklich ausmacht - wie man ein Anforderungsprofil erstellt - wie man die richtigen Fragen stellt und nichts Wesentliches vergisst - wie man verwertbare Aussagen erhält - wie man hinter die Fassade der Bewerber blickt - wie man Antworten protokolliert und auswertetÜbungen und Videos mit Anwendungssituationen und Praxisbeispielen, die im Buch über QR-Codes bzw. Links angesteuert werden können, ermöglichen das Lernen am Modell und unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.
Wolfgang Jetter Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.
Informations sur le titre
Titre: Praxistraining Einstellungsinterviews
Auteur: Jetter, Wolfgang
Mitwirkende: Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer
Éditeur: Schäffer-Poeschel
ISBN: 9783799270182
Catégorie: Traités & guides, Économie & entreprises, Économie politique
Taille du fichier: 1 Mo
Format: PDF
Durée du prêt: 21 jours
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